Дополнительная профессиональная программа профессиональной переподготовки

На заседании Совета ОППО «Газпром добыча Уренгой профсоюз» было утверждено Положение об организации проектной деятельности, согласно которому предложения по проектам мог инициировать абсолютно любой член Профсоюзной организации.

На первичном этапе были отобраны 10 проектов, соответствующих целям и задачам профсоюзной организации. Затем, на заседании Совета 04 июня 21 года инициаторы проектов защитили свои работы в онлайн формате, после чего было принято решение представить к реализации 9 из 10 проектов. Также на заседании были закреплены кураторы проектов, которые будут отслеживать ход проектов, оказывать консультационную помощь, а также производить всестороннее содействие в достижении результата.

В рамках обучения члены группы кадрового резерва прослушали лекции старшего преподавателя филиала РГУ нефти и газа им. И.М. Губкина в г. Оренбург Николая Гребешкова о правовой основе охраны труда, социальном партнерстве работодателя и работников в сфере охраны труда и роли профсоюзной организации, а также об организации безопасного производства работ с повышенной опасностью и профсоюзном контроле.

По завершении основных обучающих блоков, участники были проконсультированы по формам контроля освоения модуля. Далее им предстоит пройти еще несколько учебных модулей, написать выпускную квалификационную работу, а самое главное – применять полученные в ходе обучения знания в своей ежедневной профсоюзной деятельности. 

Обучение открыл председатель ОППО «Газпром добыча Уренгой профсоюз» Иван Забаев и с приветственными словами обратился к участникам программы: «Почти два года Вам предстоит осваивать курс, который призван повысить Вашу персональную профессиональную эффективность и работу профсоюзных команд. Уверен, что за это время Вам удастся ещё ярче раскрыть лидерский потенциал, обогатиться новыми идеями и проектами жизнь нашего большого коллектива».

С 15 по 19 февраля в Культурно-спортивном центре «Газодобытчик» пятнадцать профсоюзных активистов - работников Общества «Газпром добыча Уренгой» и профсоюзной организации «Газпром добыча Уренгой профсоюз» принимали активное участие в деловых играх, семинарах-практикумах, тренингах и лекциях. Лучшие спикеры и преподавали, с большим практическим опытом в своей области, рассказали о лидерстве, типологии личности, бренде руководителя и форматах мышления, научили эффективно использовать время и публично выступать, применяя различные инструменты управления вниманием.

С 28 октября по 1 ноября в городе Новый Уренгой состоялись 4 и 5 модули образовательной программы ОППО «Газпром добыча Уренгой профсоюз» «Менеджмент в профсоюзной организации» по темам «Правовые основы деятельности профсоюзов» и «Охрана труда».

Наши преподаватели профессионально разделили план обучения на лекционные и практические занятия, на тренинги и дискуссии, что помогло участникам программы максимально погрузиться в предлагаемые темы.

Участники разобрали изучили особенности деятельности профессионального союза в области защиты прав работника, разобрали основы трудового права и способы защиты прав и интересов работника. Также обсудили насущные темы правовых основ организации работы по охране труда, специальных оценок условий труда, роль профсоюза в организации общественного контроля и организационные мероприятия обеспечения охраны труда.

Тема охраны труда стала наиболее масштабной, требующей особой ответственности и тщательного разбора. Также участники отметили, что с определенными вопросами правовой работы профсоюзы сталкиваются ежедневно, что вызывает большой интерес к данной теме.

Очень познавательным для участников стал тренинг мастерства переговоров – каждый отметил для себя, как можно использовать полученные навыки в своей профсоюзной деятельности.

При подведении итогов модуля, участники поделились своим мнением о полученных знаниях, отметили интересный и хорошо усваиваемый стиль преподавания.

К концу последнего дня обучения со словами благодарности выступил заместитель председателя профсоюзной организации «Газпром добыча Уренгой профсоюз» Роман Ивасюк, отметив продуктивность и пользу проведения данных модулей для перспективной деятельности профсоюзов и выразив надежду на применение полученных знаний участниками в их работе.